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「住民税が転職後の会社から引かれない」と気づいた時の対処法

転職後、給与明細を見て「住民税が会社から引かれない？」と疑問に思うことがあります。住民税を給与から天引きしてもらう場合、会社に手続きをお願いしておく必要があります。住民税が会社から引かれない理由や、よくある疑問とその答えについて解説します！

【退職の伝え方の例文付き】会社と揉めないためのベストな伝え方

円満に会社を辞められるかどうかに関わることもあるのが、退職の伝え方です。そこで今回は、退職時に会社と揉めないための上手な伝え方をご紹介します。理由ごとの例文もあわせてご紹介するので、どう伝えたらよいか迷っている人は参考にしてくださいね！

退職時の源泉徴収票が必要な理由は？発行されない時はどうする？

退職時に会社から発行される源泉徴収票は、転職時に必要だったり、すぐに就職しない場合も退職した年の確定申告時に必要となったりする重要書類です。退職時の源泉徴収票が大切な理由と、もし会社からもらえなかった時の対処法について解説します。

営業担当変更メールを送る際の注意点とは？すぐに使える例文も紹介！

営業担当の変更が決まったときは、速やかに顧客にメールで連絡する必要があります。しかし、自分だけで動くのは危険。上司との連携をとりながら送ります。ここでは、メールを送るときに必ず入れるべき情報や注意すべき点などについて、文例をご紹介しながら詳しく解説します。

転職先が決まってから退職するべき4つの理由｜退職する時の秘訣

何かしらの理由があり「転職したい！」と思ったときは転職先が決まってから退職するのがおすすめです。今回は転職先が決まってから退職した方がいい理由と退職するときの流れについてお話します。転職したくて退職を考えている人は参考にしてみてください！

職場崩壊する会社の特徴は？危険な前兆と原因、退職すべき理由も解説

職場崩壊とは会社が働く場所として正しく機能しなくなることです。一度崩壊すると立て直しは困難で倒産にいたることも。職場崩壊には必ず前兆があるため、早めに気付くことが大切です。この記事では、職場崩壊する会社の特徴や危険な前兆について解説します。

女性の退職理由ランキング｜退職理由に使える建前や上手な伝え方を紹介

給料が少ない、人間関係が不安。会社で働く女性はさまざまな悩みを抱えています。「女性の退職理由はどんな内容なのか知りたい……」と思った人必見です！今回は、女性の退職理由ランキング6選を紹介！ランキングの他に、退職理由で使える嘘や退職の伝え方も解説します。

上手な退職日の決め方｜注意する点や損しない円満退職方法を紹介

会社を辞める際、「退職日の決め方が分からない......」という経験はありませんか？退職日を適当に決めてしまうと、思わぬトラブルを招くことがあります。この記事では、上手な退職日の決め方を紹介します。円満退職を目指して、自分に合った退職日を決めましょう。

転職のタイミングは？年齢やキャリア別に適した時期を見極める方法

転職をするのに最適なタイミングは年齢や職種、業界、採用する側の需要によって異なることが特徴です。そこで、転職するのに最適なタイミングと、転職をするか否かを判断するポイントについて紹介します。

女性の働き方を徹底解説！職場選びのポイントと3つの働き方を紹介

女性には結婚、妊娠、出産などライフイベントが目白押し。その度に積み上げてきたキャリアを手放さないといけなくなったり、ライフワークバランスが取れず悩んだりすることもあります。ライフイベントに寄り添った働き方やライフワークバランスのとれた働き方を見つけましょう。

会社をクビになってしまった！解雇理由の確認と条件について

「会社を突然クビになった」または、「会社をクビになりそう」このような状況は誰にでも起こり得ます。会社をクビになった場合、解雇理由とその対処法について知ることが大切です。解雇の種類や不当解雇、相談先など詳しく解説していきます。

退職する時の切り出し方は？円満に退社するためのマナーを徹底解説！

さまざまな理由で退職を決める人は後を絶ちません。退職を心に決めた時、そのことを上司に切り出すにはなかなか勇気がいるものです。退職を決めた際に、どのように退職を切り出すと良いのでしょうか。ここではベストなタイミングから、退職を切り出す流れなどをご紹介します。

退職を切り出せない？怖くて言いづらい？切り出し方を解説◎

退職しようと決めても、すぐに切り出せないという方は多いのではないでしょうか。自分の中で決意しきれず切り出せないケースや、周囲が怖くて切り出せないケースも。「個室がなくて切り出せない」「精神的に限界」などの対処法についてもご紹介します！

キャリア採用とは？重視される点や転職活動の6つのポイントを解説！

キャリア採用とは、専門分野のスキルや経験が豊富な人を採用するという意味です。この記事では、「中途採用との違い」「キャリア採用枠に応募する前の3つの確認事項」「書類・面接の3つのポイント」などを解説します。ぜひ参考にして、転職活動を成功につなげてください。

退職後の健康保険は自分で手続き？！知っておきたい保険の種類

退職後の健康保険の手続きについて、あなたは知っていますか？勤めているときは会社がやってくれていた手続きや保険料支払い、退職した後はすべて自分でやらなくてはいけません。この記事では収入や家庭の状況に応じた健康保険の加入方法を解説します。

仕事辞める理由のランキングはコレ。教えて！みんなの本音と建前

あーもうダメ、仕事辞める…と悩んで退職を決意したけれど「上司や周りに辞める理由を何て言えば？」と、退職理由の伝え方でさらに悩んでしまう方も多いでしょう。ここでは、仕事を辞める理由のランキングや職場への上手な伝え方を紹介していきます。

面接で使える退職理由を思いつかない！本音でいい？OK・NG回答は

転職の面接を受ける際、「退職理由を聞かれても思いつかない」と悩む人は多いもの。人間関係や体調不良が原因だと、面接官からマイナス評価を受けるのでは？という心配もありますよね。そこで、退職理由のOK回答例やNGワードを含めた対処法を伝授！

転職するなら何歳まで？年齢を気にせず転職成功するために必要なこと

転職したいと思ったときに年齢が頭をよぎり、自分の年齢での転職は遅いのではないかといった不安を感じることもあるでしょう。今回は、転職に年齢の限界はあるのか、転職で求められる必要な経験やスキルについてなど、転職に関する気になる疑問を解説します。

潰れる会社の6つの特徴と転職を待ったほうがいい4つの理由とは？

潰れる会社では、給料面や福利厚生が悪い方向へと変化することがよくあります。この記事で紹介する潰れる会社の特徴をもとに、危険な兆候がある場合は転職を考えてみてもいいかもしれません。ただ、慌てて転職するのはNG。転職を待つべき4つの理由も紹介します。

有給休暇が残ったまま退職する前に！注意点や対処法を解説

退職が決定したものの、有給休暇が残っていることはよくあります。「この有給休暇、どうすればいいの？」「有給消化しないと不利なの？」と、有給休暇が残ったまま退職することに悩む人は多いのではないでしょうか？この記事では、残ってしまった有給休暇の対処法をご紹介します。